組織の経済学・マレニヨム

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組織の経済学・マレニヨム
第１章：経済組織 組織とコーディネーション/ 共産主義経済とラチェット効果/ 労働価値説とセーの法則/ 効用価値説と需要・供給曲線/ 取引の主体と効用関数/ 限定合理性と分配の効率性/ コーディネーションの重要性/ 中央集権的システムとその限界/ 移転価格と組織のコーディネーション/ 取引費用とロナルド・コース/ 取引費用の種類/ 取引の次元/ 資産効果/ 総価値最大化原理(1)/ 総価値最大化原理(２)/ 組織の目的/
第２章：市場と組織 私有制経済の新古典派モデル（前編）/ 私有制経済の新古典派モデル（後編）/ 厚生経済学の基本定理の証明/ 価格システムと社会主義/ 市場の失敗(1)/ 市場の失敗(2)/ 組織内部での価格システムの利用/ 事業部制企業と移転価格/ 第三章の復習/ デザイン・アトリビュート/ コーディネーションの仕組みと組織の脆弱さ/ ハーヴィッツの情報効率性定理/ デザイン属性を伴う計画/ 規模・範囲の経済性とコア・コンピテンス/ 補完性とデザイン決定/
第３章：契約、情報とインセンティブ 動機付けの重要性と契約の不完備性/ 契約の不完備性に対する対応/ 不完全なコミットメントと共同特化した資産/ ホールドアップ問題とコミットメントの達成/ ここまでのおさらい/ 販売交渉と価値測定費用/ 保険と逆選択/ 金融引き締めと逆選択/ 情報の非対称とシグナリング/ スクリーニングと業績給/ モラル・ハザード！/ モラル・ハザード/ 貯蓄貸付組合「Ｓ＆Ｌ」危機（1）/ 貯蓄貸付組合「Ｓ＆Ｌ」危機（２）/ 組織内のモラル・ハザード/ モラル・ハザードとモニタリング/ モラル・ハザードとインセンティブ契約/ 所有の統一とインフルエンス活動/ インフルエンス・コストと合併/ モラルハザード対策としてのインセンティブ契約/ リスク・プレミアム/ リスク・シェアリングとインセンティブ/ 努力インセンティブと、契約の実現可能性/ インフォーマティブ原理/ モニタリング強度原理/ 均等報酬原理/ コスト・センターとプロフィット・センター/ 所有と均等報酬原理/ 異時点でのインセンティブ/ ラチェット効果の影響/ リスク中立的な人間のモラルハザード/
第４章：契約と所有 資産効果の存在/ シャピロ＝スティグリッツのモデル（１）/ シャピロ＝スティグリッツのモデル（２）/ 効率性賃金理論の他の側面ならびに応用/ 取引が継続する場合の評判/ 取引の繰り返しとナッシュ均衡/ 企業文化と評判、そして終局ゲーム/ 制度によって補強された評判/ レントとインセンティブ/ レント・シーキング/ 準レントと組織内のインフルエンス活動/ 効率性賃金とインフルエンス活動/ インフルエンス活動の最適化/ インフルエンス活動の最適化/ 不確かな財産権とインセンティブ/ 取引もできないし誰のモノかも不確かな財の所有権/ 膨大な取引費用が効率的配分を阻む/ 不確かな財産権とインセンティブ/ 取引もできないし誰のモノかも不確かな財の所有権/ 膨大な取引費用が効率的配分を阻む/ 資産の特殊性とホールドアップ問題/ 公開企業の所有者/
第５章：雇用 古典派の労働市場理論/ 雇用関係と暗黙の契約/ 雇用とリスク分担/ 日本の人的資源政策/ 組織内部の労働市場/ 長期雇用のメリット/ 組織の昇進政策/ 業績測定の難しさと仕事に応じて与えられる給与/ 昇進トーナメント/ 昇進システムとラット・レース/ 職務配置とテニュア/ 内部労働市場のまとめ/ 報酬と、動機付け/ 歩合給、技能給、そして業績給/ 契約メニューと目標管理/ 仕事のデザイン/ グループへのインセンティブ/ 管理職報酬のパターンと傾向/ 管理職への動機付け/ 特別なインセンティブ/ 年功賃金制の終焉とＣＥＯの報酬/ ＣＥＯの給与が業績に与える影響/
第６章：投資 フィッシャーの分離定理（１）/ 続・フィッシャーの分離定理/ 純・現在価値/ 資本のコスト/ 株式会社の資金調達方法/ モジリアーニ＝ミラーの定理/ 情報と金融資産価格/ 近視眼的市場と近視眼的経営/ バイ・アウト！/ 論争と国際比較/ 所有と経営のインセンティブ/ 債務超過と過小投資の問題/ 所有者の監視インセンティブ/ 貸し手の監視インセンティブ/ 戦略的な資産破壊と自己資本比率/ シグナリングと資金調達方法の決定/ コーポレート・コントロールと買収/ テイクオーバーの防止策（改）/ パートナーシップ組織/ 非営利組織とモラルハザード/
第７章：組織のデザインとダイナミクス 三つの技術進化と企業の大規模化/ 事業部制企業の展開/ 企業の内部構造/ 事業部の分け方と垂直統合/ 垂直統合と市場調達/ 垂直統合の利点/ 垂直統合の利点その２/ 協同組合と問題点/ フランチャイズ制小売業/ 日本の自動車メーカーの垂直統合/ 水平的な範囲と構造/ 企業提携の四つの目的/ 経営/経済システムの進化/