レント・シーキング
レント・シーキング
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組織の経済学・マレニヨム!
第074回(2001/05/07)
レントと効率性
「レント・シーキング」
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人間はなぜ組織を作るのか。組織の中で個人はどのように動く
のか。そして経営者と組織自体はどういう方向に自らの形態を
変えていくのか。経済学の観点から学びます。
テキストとしてポール・ミルグロム&ジョンロバーツ箸の
「組織の経済学(NTT出版)」をご用意下さい。BNは↓
http://www.asahi-net.or.jp/~GA2A-MYZK/
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連休中に少しHPの模様替えを行いました。
そうしたらの「組織の経済学を読むのでR」のバックナンバーを
消してしまいまいしたが、どなたか必要でしょうか?
必要なら何とか月末までに直しておきますが、、、
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前回のおさらい
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■前回の補足
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前回の↓の図、ちょっと変でしたね。
p^×q
□
□ p^^×q
□ □
■ □
■ □
□可変費用 ■ ■
■固定費用 ■ ■
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レント 準レント
レントと準レントでは、(準レント)>(レント)となると言う
説明のために図を書いてみたんですが、これでは逆みたいですから
一応説明を書いてみます。
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ある財やサービスの実際に売れる価格がpの時、それを作って売
り出す場合のレントは工場のラインから製造工程の構築から、そう
いった最初の投資が必要で固定費用が大きくなる。
ところがすでにそういう初期投資を終えてしまった後でのレント
(すなわち準レント)は、固定費用の何割かはもうすでに償却され、
残りもサンク・コスト(すなわち生産を続けようが生産を止めよう
が支払わねばならないコスト)になっているので、それについては
もう考えなくても良い。
だからレントは(p-p^)×q、準レントは(p-p^^)×qとなるから、
(レント)<(準レント)となるわけだけど、上図はq個生産する
場合の参入コストと、もうすでに参入している場合にこれからq個
生産する場合のコストを表していて、低い方がレントは大きくなる
という意味で描いてみたんですが、、、、これではサンク・コスト
を考えなくても良い場合の準レントとはちょっと違いますね。
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公共・民間セクターでのレント・シーキング
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■レントシーキング
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レントや準レントは、従業員や企業が実際にかかっているコスト
より「余分に多く」収入を得ている価値分である。
そしてそれは他人から見れば「余分に儲けている」と見えるから、
そのレントの「再分配」を目指すインセンティブがそこに生じる。
たとえばオリックス時代のイチローが年棒五億円もらっていても、
他のプロ野球選手の目から四億円分しか稼いでいないように見えた
なら、残りの一億円は
「余分に給料をもらっている(=レント)」
ということになるから、それを自分たちの所に回せと言う議論が起
こったり実際そういう行動を起こしたりと言うことが起こり始める。
特に政府などの行政機関による独占権認可、公共料金決定、関税
その他の貿易障壁設立などは、組織や企業にとって大きなレントや
準レント発生の可能性を作り出すから、問題である。
つまりこういう公的な機関や制度の下では、たいていコストp^や
p^^よりはるかに高い価格で価格pを設定できる。
たとえば当局や企業は
「マークアップ原理(コスト+適正利潤=価格)」
と言いながら自組織に都合のいい販売価格や料金水準を決めること
ができるから、レントや準レントは非常に大きくなり、とても「魅
力的」になる。
だからこういう許認可に大きな影響を受ける関連企業は、このレ
ントを獲得したり、許認可を維持して準レントの流出防止に大きな
努力をすることになる。
もちろんその方法は、合法的な政治活動や規制決定過程への関与
(ロビイング)という場合もあるし、また贈賄という形の行為であ
ることもある。
がその結果、決定が歪曲される。
たとえば公定価格が市場価格よりはるかに高く設定されたり、独
占による利益が認められたりするが、そうすると社会的には大きな
損失が生じ、大きな非効率が生じてしまう。
こういった、レントや準レントの移転(つまり誰がレントや準レ
ントを手にするかの変更)以外に社会的な機能を持たないような活
動を特に
「レント・シーキング」
と呼び、それが公共セクターにおいて生じるとき、それを
「DUP(直接的・非生産的利潤シーキング)」
と呼ぶ。
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■インフルエンス・コスト
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このようなレント・シーキングによって浪費された資源と歪曲さ
れた決定とに伴う費用を特に
「インフルエンス・コスト」
と言う。
一部の研究者によれば、インフルエンス・コストこそ政府の肥大
化に伴う最大のコストであるという。
何かの決定が国会や議会で決まるとき、その予想される結果が再
分配に大きな影響を及ぼすとき、頭のさとい連中はその決定に影響
を及ぼし自らの業界に有利な採決が行われるように行動する。
それこそが「一番実りの多い方法」であり、「一番見返りの大き
な仕事」であると察知し、そのために多大な資源(たくさんのお金
や優秀な人材)を振り向けることになる。
その結果、効率性は無視され適材適所に資源が割り当てられなく
なってしまうということになるから、実は二重にムダを重ねること
になる。
さらにこのインフルエンス・コストは、行政機関が大きくなれば
なるほど増大する。
なぜなら組織が巨大化すると処理しなければならない案件が増え、
意志決定に関わる人数も増えるからである。
中央に権限が集中していると、地方の中位の道路を造るためにわ
ざわざ東京まで何度も出向かなければならないなんてムダが生じる
が、そう言う具合にインフルエンス・コストが乗数的に増大してい
くわけである。
(つづく)
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今週の・・・
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GW中の減量、結局3kgくらいしか落とせなかった、、
免疫力が落ちないようタンパク質の計算をしながらしてたんやけ
ど、夜中に作業していたせいで危なくなってきたので、スパゲティ
を食べたのが響いたか?
パスタ自体は高タンパク低脂肪なんやけどなあ、、、
